شکاری ح., حسینی ح. and جلالیان ن. (1404) “تدوین مدل تأثیر مدیریت ریسک دانش بر پایداری سازمانی با توجه به نقش میانجی رفتار نوآورانه کارکنان”, مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار, 4(3), pp. 278–295. Available at: https://dmbaj.com/index.php/dmba/article/view/273 (Accessed: 1 December 2025).