اعتباریابی الگوی ارتقاء سرمایه نمادین مدیران (مورد مطالعه: گروه خودرو سازی سایپا)

نویسندگان

    علیرضا حبیبی دانشجوی دکتری گروه مدیریت دولتی، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران
    جعفر بیک ‏زاد * دانشیار گروه مدیریت دولتی، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران beikzad_jafar@yahoo.com
    رحیم عبداله ‏فام استادیار گروه علوم تربیتی، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران
https://doi.org/10.61838/dmbaj.183

کلمات کلیدی:

سرمایه نمادین, مشروعیت, قدرت, مدیران, تصمیم‌گیری استراتژیک, سازمان‌ها, بازاریابی, تبدیل سرمایه

چکیده

هدف: هدف از این مطالعه اعتباریابی الگوی ارتقای سرمایه نمادین مدیران بود.   روش‌شناسی: در این تحقیق از روش‌های تحقیق کمی با استفاده از ابزارهای پرسشنامه و تحلیل‌های آماری برای جمع‌آوری داده‌ها و آزمون فرضیات استفاده شده است. داده‌ها از مدیران و رهبران سازمان‌های مختلف در زمینه‌های مختلف صنعتی جمع‌آوری شد و تحلیل‌های آماری مانند مدل معادلات ساختاری برای ارزیابی روابط بین متغیرها و آزمون فرضیات تحقیق انجام گردید.   یافته‌ها: نتایج نشان داد که سرمایه نمادین به‌عنوان یک منبع قدرت و مشروعیت در سازمان‌ها عمل کرده و نقش مهمی در تأثیرگذاری بر تصمیمات استراتژیک و جذب منابع دارد. همچنین، تبدیل سرمایه‌های فرهنگی، اجتماعی، و اقتصادی به سرمایه نمادین در ایجاد موقعیت‌های رقابتی و گسترش نفوذ مدیران و سازمان‌ها مؤثر است. این یافته‌ها با تحقیقات پیشین هم‌راستا است که تأکید دارند سرمایه نمادین می‌تواند به‌عنوان ابزاری برای کسب مشروعیت و قدرت در بازارهای مختلف عمل کند.   نتیجه‌گیری: سرمایه نمادین نقش اساسی در موفقیت‌های فردی و جمعی در سازمان‌ها دارد و مدیران باید به‌طور فعال از این نوع سرمایه برای تقویت تصویر عمومی و مشروعیت خود بهره‌برداری کنند. این تحقیق اهمیت تبدیل سرمایه‌های اجتماعی و فرهنگی به سرمایه نمادین را در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و بازاریابی برجسته می‌کند.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Basaran, T., & Olsson, C. (2018). Becoming international: On symbolic capital, conversion and privilege. Millennium, 46(2), 96-118. https://doi.org/10.1177/0305829817739636

Bocquet, R., Cotterlaz-Rannard, G., & Ferrary, M. (2020). How do NPOs get funding? A business model perspective based on the conversion of symbolic capital. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 49(6), 1233-1258. https://doi.org/10.1177/0899764020925912

Buck, A. (2018). The corporate networks and symbolic capital of British business leaders. Sociological Perspectives, 61(3), 467-486. https://doi.org/10.1177/0731121417753368

Caldwell, R. (2011). HR directors in UK boardrooms: a search for strategic influence or symbolic capital? Employee Relations, 33(1), 40-63. https://doi.org/10.1108/01425451111091645

Conway, S., McDonagh, J., Farrell, M., & Kinsella, A. (2016). Cease agricultural activity forever? Underestimating the importance of symbolic capital. Journal of Rural Studies, 44, 164-176. https://doi.org/10.1016/j.jrurstud.2016.01.016

Demidova, M. V. (2024). The Place of Symbolic Capital in Metamodern Society: Values and Habitus Matrices. Intelligence. Innovations. Investments, 1(2), 66-74. https://doi.org/10.25198/2077-7175-2024-2-66

Derini, V. M., & Namdar Joyami, E. (2019). Identifying dimensions of symbolic capital and its relationship with consumer buying behavior in sports equipment stores. Quarterly Journal of Applied Research in Sports Management, 8(3), 25-35. https://arsmb.journals.pnu.ac.ir/article_6185.html

Efanov, A. A. (2023). The structure of symbolic capital in the modern communication environment: digital network progression. Digital Sociology, 6(2), 51-57. https://doi.org/10.26425/2658-347X-2023-6-2-51-57

Euflausino, M. A., & Ichikawa, E. Y. (2022). Subspecies of Symbolic Capital within Ordinary Management. Organizações & Sociedade, 29(102), 569-593. https://doi.org/10.1590/1984-92302022v29n0025en 10.1590/1984-92302022v29n0025pt

Fuller, T., & Tian, Y. (2006). Social and symbolic capital and responsible entrepreneurship: An empirical investigation of SME narratives. Journal of Business Ethics, 67(1), 287-304. https://doi.org/10.1007/s10551-006-9185-3

Ghorashi, A., Haghighatian, M., & Hashemian-Far, S. A. (2022). The relationship between types of interactions (discrete and continuous) and cultural and symbolic capital. Monthly Journal of Iranian Political Sociology, 5(8), 1583-1608. https://jou.spsiran.ir/article_155722.html

Kang, K., & Lee, J. (2024). The symbolic capital of the artist and the legitimacy of AI art: Focusing on Damien Hirst's [Beautiful Paintings]. Arts Management Research, 2(48), 37-64. https://doi.org/10.52564/JAMP.2024.71.37

Lavin, C. (2024). The Symbolic Capital of the Neoliberal University. Emancipations: A Journal of Critical Social Analysis, 3(1), 1-27. https://doi.org/10.55533/2765-8414.1066

Lizé, W. (2016). Artistic work intermediaries as value producers. Agents, managers, Tourneurs and the acquisition of symbolic capital in popular music. Poetics, 59, 35-49. https://doi.org/10.1016/j.poetic.2016.07.002

Lueg, K., & Nielsen, C. (2015). Impression management as symbolic capital: an intercultural comparison of presentations by CEOs on social network sites. Communication & Language at Work, 4(4), 88-120. https://doi.org/10.7146/claw.v1i4.20774

Michelson, A., & Paadam, K. (2016). Destination branding and reconstructing symbolic capital of urban heritage: A spatially informed observational analysis in medieval towns. Journal of Destination Marketing & Management, 5(2), 141-153. https://doi.org/10.1016/j.jdmm.2015.12.002

Noordegraaf, M., & Schinkel, W. (2011). Professionalism as symbolic capital: Materials for a Bourdieusian theory of professionalism. Comparative Sociology, 10(1), 67-96. https://doi.org/10.1163/156913310X514083

Olesen, T. (2024). After the organization: Symbolic capital and negative expert knowledge in post-whistleblowing careers. Acta Sociologica. https://doi.org/10.1177/00016993241281461

Ostovar, M., & Ali Ramaei, N. (2024). The symbolic capital of Iranian intellectuals and the construction of revolutionary ideology: A case study of Jalal Al-e Ahmad and Ali Shariati. Quarterly Journal of Political Discourse of the Islamic Revolution, 3(1), 138-162. https://www.magiran.com/paper/2723329/the-symbolic-capital-of-iranian-intellectuals-and-the-construction-of-a-revolutionary-ideology-case-study-of-jalal-al-ahmad-and-ali-shariati?lang=en

Pret, T., Shaw, E., & Drakopoulou Dodd, S. (2016). Painting the full picture: The conversion of economic, cultural, social and symbolic capital. International Small Business Journal, 34(8), 1004-1027. https://doi.org/10.1177/0266242615595450

Ryan, J., Silvanto, S., & Ozkaya, H. E. (2015). A contextual, theoretical and empirical analysis of the uses of university degrees as symbolic capital in self-initiated expatriation. European Journal of International Management, 9(5), 614-634. https://doi.org/10.1504/EJIM.2015.071536

Sadeghi, H., Abbas-Abadi, F., & Namdar Jowimi, E. (2015). Examining the relationship between symbolic capital and organizational citizenship behavior and knowledge sharing. Third International Conference on Accounting and Management, Tehran.

Salehi, H., Sepehvand, R., & Mousavi, S. N. (2021). Designing a model for reproducing symbolic capital for leaders in cultural organizations of the Islamic Republic of Iran using a structural-interpretive modeling approach. Quarterly Journal of Social Capital Management, 8(1), 71-97. https://jscm.ut.ac.ir/article_79757.html

Simakova, S. (2024). Practices of mastering the space of the memorial landscape as an element of the symbolic capital of Arkaim. Sign: a problematic field of media education(1), 103-107. https://doi.org/10.47475/2070-0695-2024-51-1-103-107

Sudakova, V. V. (2023). Symbolic capital of the territory as a resource for revitalization: identification methods. Bulletin of Omsk State Pedagogical University. Humanitarian studies, 2(39), 45-49. https://doi.org/10.36809/2309-9380-2023-39-45-49

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۱/۰۳/۳۱

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

حبیبی ع.، بیک ‏زاد ج.، و عبداله ‏فام ر. (1401). اعتباریابی الگوی ارتقاء سرمایه نمادین مدیران (مورد مطالعه: گروه خودرو سازی سایپا). مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار، 4(1)، 208-227. https://doi.org/10.61838/dmbaj.183

مقالات مشابه

91-100 از 266

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.